Các bạn cộng tác viên thân mến,

Từ ngày 16/06/2023, Viec.Co áp dụng Chính sách thưởng Chuyên Cần- theo tuần cụ thể như sau

A- Triển khai

• Thời gian áp dụng: Từ ngày 16/06/2023
• Đối tượng áp dụng: Tất cả CTV chính thức của Flex đang hoạt động trên app Việc Có
  • Cụ thể: 
    • Tài khoản đã được xác thực ( đầy đủ thông tin cá nhận: CMND/CCCD, họ tên, số điện thoại, email…)
    • Đã có tài khoản Viettel Pay chính chủ hoặc đã cập nhật  thông tin Ngân hàng

• Điều kiện áp dụng: Tất cả các công việc được đăng trên App Việc Có, ngoại trừ:
  • Công việc tính thù lao theo năng suất.
    • Giải thích: Tính theo số lượng sản phẩm hoặc dịch vụ đã hoàn thành trong một khoảng thời gian nhất định
  • Công việc của nhà tuyển dụng Việc Có và SKT: 

• Quy đổi số giờ và mức thưởng được nhận

Kéo ngang để xem thêm

• Thời gian xét và thanh toán thưởng

Kéo ngang để xem thêm

*Lưu ý:

– Cộng tác viên có 03 ngày tính từ thời điểm nhận được thưởng chuyên cần để gửi yêu cầu giải quyết khiếu nại (nếu có). Sau kỳ hạn 03 ngày, mọi thắc mắc được giải quyết vào kỳ thanh toán tiếp theo.

– Thanh toán bổ sung (nếu có) sẽ được chuyển vào kỳ thù lao kế tiếp

Để biết thêm thông tin về quy định hủy ca làm và cách xin nghỉ việc tại Việc Có, bạn có thể truy cập vào link hướng dẫn sau.

B- Cập nhật chính sách đã chỉnh sửa

• “Chính sách thưởng chuyên cần” bắt đầu 01/05/2021 đã hết hiệu lực ( https://viec.co/bai-viet/cap-nhat-chinh-sach-thuong-chuyen-can-tu-01-05-2021/3498)
• “Chính sách thưởng chuyên cần” bắt đầu 01/04/2023 đã hết hiệu lực ( https://viec.co/bai-viet/het-hieu-luc-cap-nhat-chinh-sach-chuyen-can-theo-tuan-ap-dung-01-04-2023/4102)

Cụ thể

• Loại bỏ: Chính sách thưởng CTV 5sao
• Cập nhật: Chính sách thưởng Chuyên Cần

Các chính sách hết hiệu lực khác:

1/ Chính sách thưởng chuyên cần từ 01/01/21 hết hiệu lực

2/ Chính sách thưởng chuyên cần từ 01/10/2020 hết hiệu lực

3/ Chính sách thưởng từ 01/07/2020 hết hiệu lực

4/ Chính sách thưởng từ 15/02/2020 hết hiệu lực

5/ Chính sách thưởng từ 01/07/2019 hết hiệu lực

C- Các nội dung liên quan

• Chính sách thưởng “Thanh niên chăm chỉ”
• Chính sách thưởng “Giới Thiệu Người Mới”