Thông báo: Xin trân trọng thông báo đến CTV rằng Chính sách thưởng này hiện đã hết hiệu lực kể từ ngày 01/04/2023. Kể từ ngày này, không có bất kỳ điều khoản nào trong chính sách sẽ được áp dụng.

Cập nhật ngày 15/02/2020

1. Đối tượng áp dụng

Thành viên chính thức của App Việc Có, sau đây gọi là Freelancer, được định nghĩa như sau:

• Tài khoản đã được xác thực (đã đầy đủ thông tin cá nhân: CMND, họ tên, số điện thoại, email…)
• Cộng tác với công ty theo hình thức cộng tác viên, Freelancer. Trường hợp Freelancer hợp tác với Công ty, với Khách hàng là dạng hợp đồng xác lập mối quan hệ lao động sẽ không áp dụng chính sách này

2. Thời gian thanh toán thù lao và thưởng

Bắt đầu từ ngày 15/02/2020, thù lao và thưởng sẽ được chốt cụ thể như sau:

Kéo ngang để xem thêm

Sau khi nhận thù lao và thưởng, nếu có bất kỳ vấn đề phát sinh nào, ví dụ sai thông tin thanh toán…, Freelancer vui lòng chủ động thông báo lại cho Việc Có tại đây trong vòng 3 ngày. Việc Có sẽ giải quyết chậm nhất trong vòng 7 ngày tiếp theo của kỳ thanh toán hiện tại. Sau kỳ hạn 3 ngày, mọi thắc mắc được giải quyết vào kỳ thanh toán tiếp theo.

3. Chính sách thưởng

3.1. Thưởng lần đầu đi làm trên nền tảng Việc Có

A. Điều kiện áp dụng

• Áp dụng cho tất cả những bạn mới đi làm lần đầu tiên trên nền tảng Việc Có. Công việc thực hiện cho Khách hàng không phải là Công ty cổ phần Việc Có.
• Freelancer phải hoàn tất ca làm việc đầy đủ như thỏa thuận trong ngày đi làm đầu tiên, ghi nhận thông qua ứng dụng Việc Có (Tính năng chấm công vào/ ra hay check in/ check out).

B. Nội dung

• Khi đi làm ngày đầu tiên trên nền tảng Việc Có, các bạn sẽ được hỗ trợ 45.000 VNĐ ở lần chuyển thù lao gần nhất.

3.2. Thưởng theo khung giờ làm việc

A. Điều kiện áp dụng

• Chỉ áp dụng với công việc tính thù lao theo giờ. Freelancer nào đã có hưởng chính sách thu nhập theo năng suất (ví dụ, thu nhập theo tin đăng, tiền theo số người tuyển được…), thì sẽ KHÔNG áp dụng chính sách thưởng ở dưới đây.
• Công việc thực hiện cho Khách hàng không phải là Công ty cổ phần Việc Có.
• Số giờ làm việc được Freelancer chủ động tự ghi nhận thông qua ứng dụng Việc Có (Tính năng chấm công vào/ ra hay check in/ check out).
• Chỉ áp dụng với công việc mà Việc Có được Khách Hàng ủy quyền chi hộ thù lao, được thể hiện bằng việc có ghi chi tiết nội dung thưởng tại nội dung công việc đó.
  
  

B. Nội dung

Kéo ngang để xem thêm

C. Quy định về việc huỷ ca làm việc

Từ ngày 15/02/2020 khi Freelancer hủy ngày nào, ca nào….trong các buổi đi làm đã được công ty duyệt, Freelancer phải tuân thủ theo quy định về việc hủy ca làm việc như sau:

 Nghỉ có thông báo:

• Định nghĩa: Freelancer thông báo thay đổi lịch làm việc trên app Việc Có trước 12 tiếng, trước khi ca làm việc bắt đầu.
• Nghỉ có thông báo sẽ không ảnh hưởng đến chính sách thưởng theo khung giờ làm việc.
• Nếu trong kỳ chốt công nửa tháng Freelancer có 4 lần nghỉ có thông báo trở lên thì Việc Có không đảm bảo cho Freelancer sẽ không bị hủy khỏi ca làm việc đã được duyệt.
  
  

 Nghỉ có không thông báo:

• Định nghĩa: Nghỉ không thông báo là những trường hợp Freelancer không thông báo nghỉ qua app Việc Có trước khi ca làm việc bắt đầu, hoặc/và trường hợp Freelancer có thông báo nghỉ qua app nhưng thời gian thông báo <12 tiếng trước khi ca làm việc bắt đầu.
• Đối với trường hợp Freelancer đã bị xét là Nghỉ không thông báo sẽ được áp dụng khung chế tài trong kỳ như sau:
  • Lần 1: Giảm 20% thưởng theo khung giờ làm trong kỳ chốt thưởng.
  • Lần 2: Giảm 50% thưởng theo khung giờ làm trong kỳ chốt thưởng.
  • Lần 3 trở lên: Giảm 100% thưởng theo khung giờ làm trong kỳ chốt thưởng và Việc Có không đảm bảo cho Freelancer sẽ không bị hủy khỏi ca làm việc đã được duyệt.

3.3. Điều kiện thanh toán thưởng

• Đã có tài khoản Momo chính chủ của Freelancer.
• Trường hợp không có tài khoản Ví momo, rất tiếc Việc Có không thể thực hiện chính sách thưởng này với bạn.
• Việc Có chỉ thanh toán phần thưởng, được căn cứ trên giờ làm được ghi nhận thực tế trên hệ thống, hoặc theo các chính sách thưởng liên quan nêu ở trên.

4. Điều khoản cuối

Trong mọi trường hợp nếu Việc Có phát hiện ra các hành vi gian lận, các thiệt hại mà Freelancer gây ra cho Khách hàng hoặc Việc Có, các chính sách thưởng sẽ bị vô hiệu lực.

Nếu có thắc mắc vui lòng gọi hotline 0899 183 193 hoặc bấm vào đây để gửi yêu cầu hỗ trợ.

Chân thành cảm ơn,
Ban quản trị Việc Có