[Hết hiệu lực]Cập nhật chính sách thưởng chuyên cần từ 01/01/2021
31/12/2020 viết bởi Nhu Do  

Thông báo: Xin trân trọng thông báo đến CTV rằng Chính sách thưởng này hiện đã hết hiệu lực kể từ ngày 01/04/2023. Kể từ ngày này, không có bất kỳ điều khoản nào trong chính sách sẽ được áp dụng.

Thời gian áp dụng: Từ 00h00 ngày 01/01/2021

1. Đối tượng áp dụng

Thành viên chính thức của App Việc Có, sau đây gọi là Freelancer, được định nghĩa như sau:

  • Tài khoản đã được xác thực (đầy đủ thông tin cá nhân: CMND, họ tên, số điện thoại, email…).
  • Cộng tác với công ty theo hình thức cộng tác viên, Freelancer. Trường hợp Freelancer hợp tác với Công ty, với Khách hàng là dạng hợp đồng xác lập mối quan hệ lao động sẽ không áp dụng chính sách này.
  • Chỉ áp dụng với công việc tính thù lao theo giờ. Freelancer nào đã có hưởng chính sách thu nhập theo năng suất (ví dụ: thu nhập theo tin đăng, tiền theo số người tuyển được…), thì sẽ KHÔNG áp dụng chính sách thưởng ở dưới đây.

2. Thời gian thanh toán thưởng chuyên cần

Bắt đầu từ ngày 01/01/2021, thưởng chuyên cần sẽ được chốt cụ thể như sau:

Thời gian xét thưởng chuyên cầnThời gian nhận thưởng chuyên cần
Từ ngày 01 (cùng tháng) đến hết thángNgày 05 tháng tiếp theo

Kéo ngang để xem thêm

Sau khi nhận thưởng chuyên cần, nếu có bất kỳ vấn đề phát sinh nào, ví dụ: sai số ca làm, số giờ làm, thông tin thanh toán,… , Freelancer vui lòng chủ động thông báo lại cho Việc Có tại đây trong vòng 03 ngày. Việc Có sẽ giải quyết chậm nhất trong vòng 07 ngày tiếp theo của kỳ thanh toán hiện tại. Sau kỳ hạn 03 ngày, mọi thắc mắc được giải quyết vào kỳ thanh toán tiếp theo.

3. Chính sách thưởng chuyên cần

3.1 Thưởng chuyên cần theo số ca làm việc và số giờ làm việc

A. Điều kiện áp dụng

  • Công việc bạn làm không phải của công ty TNHH Việc Có
  • Số giờ làm việc được Freelancer chủ động tự ghi nhận thông qua ứng dụng Việc Có (Tính năng chấm công vào/ ra hay check in/ check out).
  • Chỉ áp dụng với công việc thời vụ, được thể hiện bằng công việc được gắn nhãn “Thời vụ” trong ứng dụng của Việc Có.

B. Nội dung

Lưu ý: Freelancer phải làm được tối thiểu 14 ca/ tháng mới được áp dụng chính sách thưởng bên dưới.

Số tiền thưởng chuyên cần thực nhận (Đơn vị – VNĐ):

C. Quy định về việc huỷ ca làm việc

Từ ngày 01/01/2021, khi Freelancer hủy ngày nào, ca nào… trong các buổi đi làm đã được công ty Việc Có duyệt, Freelancer phải tuân thủ theo quy định như sau:

Hủy ca hợp lệ:

  • Định nghĩa: Freelancer thông báo thay đổi lịch làm việc trên app Việc Có trước khi ca làm việc bắt đầu 12 tiếng.
  • Hủy ca hợp lệ sẽ không ảnh hưởng đến chính sách thưởng theo số ca làm việc và khung giờ làm việc.
  • Nếu trong 1 kỳ chốt công Freelancer có 03 lần hủy ca hợp lệ trở lên thì Việc Có không đảm bảo cho Freelancer sẽ không bị hủy khỏi ca làm việc đã được duyệt.
  • Với những trường hợp khẩn cấp, Freelancer có thể gửi yêu cầu xin hủy ca vào mọi thời điểm trước và sau khi ca bắt đầu.
    Việc có chỉ tiếp nhận, xem xét và xử lý, bao gồm nhưng không giới hạn, đối với các trường hợp sau:
    • Tai nạn ngoài mong muốn: Ngã xe, hư xe (cần có hình ảnh chứng minh).
    • Bệnh đột xuất: sức khỏe không tốt nhưng đã quá giờ để xin qua app.

Lưu ý: Việc Có chỉ xử lý những yêu cầu đặc biệt như trên khi có đầy đủ thông tin chứng minh từ quản lý Freelancer. Nếu Freelancer xin hủy ca với bất kỳ lý do nào không thuộc trường hợp đặc biệt thì đều không được xét duyệt loại trừ khi tính thưởng chuyên cần.

Hủy ca không hợp lệ:

  • Định nghĩa: Những trường hợp Freelancer không có lịch sử chấm công vào/ ra trên hệ thống; không thông báo hủy ca qua app Việc Có trước khi ca làm việc bắt đầu; hoặc/ và trường hợp Freelancer có thông báo xin hủy ca qua app nhưng thời gian thông báo nhỏ hơn 12 tiếng trước khi ca làm việc bắt đầu.
  • Freelancer đã bị xét là hủy ca không hợp lệ sẽ bị áp dụng khung chế tài sau:
Hình thức bồi thườngTrường hợp áp dụng
50.000đMọi trường hợp
50.000đ và Trừ 50% thưởng
và Bị khóa khỏi nền tảng 72 giờ
Nghỉ không phép lần 2
50.000đ và Trừ 100% thưởng
và Bị khóa khỏi nền tảng vô thời hạn
Nghỉ không phép lần 3

Kéo ngang để xem thêm

Lưu ý: Trong trường hợp công việc đòi hỏi làm liên tụcFreelancer đã nhận việc nhưng khi đang làm thì hủy ngang (dù có xin hủy ca hợp lệ), Freelancer sẽ phải bồi thường 50.000 đồng.

3.2 Thưởng cho Freelancer 5 sao

Hiện tại, app Việc Có đã có tính năng để nhà tuyển dụng chấm sao cho Freelancer. Nhằm khuyến khích những Freelancer làm việc hiệu quả, được nhà tuyển dụng đánh giá tốt, Việc Có sẽ thực hiện thưởng cho các bạn theo bảng sau:

Giá trị sao trung bình/ thángGiá trị thưởng
4.5 – 4.85100,000đ
≥ 4.85 300,000đ

Kéo ngang để xem thêm

Điều kiện: Freelancer có trên 10 lượt chấm sao trong 1 tháng

3.3 Điều kiện thanh toán thưởng

  • Đã có tài khoản ngân hàng hoặc tài khoản Momo chính chủ của Freelancer.
  • Trường hợp không có tài khoản Ví momo, rất tiếc Việc Có không thể thực hiện chính sách thưởng này với bạn.
  • Việc Có chỉ thanh toán phần thưởng, được căn cứ trên giờ làm/ số ca làm được ghi nhận thực tế trên hệ thống, hoặc theo các chính sách thưởng liên quan nêu ở trên.

4. Điều khoản cuối

Trong mọi trường hợp nếu Việc Có phát hiện ra các hành vi gian lận, các thiệt hại mà Freelancer gây ra cho Khách hàng hoặc Việc Có, các chính sách thưởng sẽ bị vô hiệu lực.

Nếu có thắc mắc vui lòng gọi hotline 0899 183 193 hoặc bấm vào đây để gửi yêu cầu hỗ trợ.

Chân thành cảm ơn,
Ban quản trị Việc Có

Chia sẻ:
logo
Hotline: 0899 183 193
Email: hotro@viec.co
Trụ sở: Tầng 1, Toà nhà An Phú Plaza, 117 - 119 Lý Chính Thắng, Phường 7, Quận 3, TP. Hồ Chí Minh
Địa chỉ: Block 71, Số 72 Nguyễn Cơ Thạch, An Lợi Đông, Tp. Thủ Đức, Tp. Hồ Chí Minh
© VIEC.CO Co. Ltd - CÔNG TY TNHH VIỆC CÓ
logologo
Hotline: 0899 183 193
Email: hotro@viec.co
Trụ sở: Tầng 1, Toà nhà An Phú Plaza, 117 - 119 Lý Chính Thắng, Phường 7, Quận 3, TP. Hồ Chí Minh
Địa chỉ: Block 71, Số 72 Nguyễn Cơ Thạch, An Lợi Đông, Tp. Thủ Đức, Tp. Hồ Chí Minh
logo
logologo
© VIEC.CO Co. Ltd - CÔNG TY TNHH VIỆC CÓ