Bộ phận: Growth / Talent Acquisition

Làm việc: Tp. Hồ Chí Minh

Báo cáo cho: CEO

1. Mục tiêu

Partnership Manager chịu trách nhiệm xây dựng và phát triển mạng lưới hợp tác với các trường nghề, cao đẳng, đại học, tổ chức đào tạo và các đơn vị kết nối lao động để mở rộng nguồn cung lao động phổ thông (blue-collar). Vị trí này tập trung vào tìm kiếm, kết nối, đàm phán, thiết kế chính sách và duy trì quan hệ với đối tác để đảm bảo pipeline lao động bền vững cho công ty.

2. Mô tả công việc

• Tìm kiếm & Phát triển đối tác
  • Xây dựng danh sách và chủ động tiếp cận các trường nghề, cao đẳng, đại học, tổ chức đào tạo để hợp tác.
  • Đàm phán, ký kết các thỏa thuận hợp tác nhằm tạo pipeline lao động ổn định.
  • Mở rộng hợp tác với các tổ chức việc làm, trung tâm hỗ trợ sinh viên,….
• Quản lý & Duy trì quan hệ đối tác
  • Quản lý và duy trì mối quan hệ với các đối tác hiện có, đảm bảo nguồn cung ứng lao động liên tục.
  • Hỗ trợ đối tác trong việc truyền thông, triển khai chương trình tuyển dụng tại các đơn vị hợp tác.
  • Phối hợp với các team nội bộ (Tuyển dụng, Vận hành) để đảm bảo nguồn lao động phù hợp với nhu cầu.
• Thiết kế & Cải tiến mô hình hợp tác
  • Thiết kế các chính sách hợp tác win-win giữa các bên và FLEX
  • Đề xuất các chương trình hợp tác hiệu quả, ví dụ: chương trình thực tập, chương trình làm việc bán thời gian cho sinh viên, liên kết đào tạo kỹ năng.
  • Xây dựng các chính sách hợp tác hấp dẫn nhưng vẫn tối ưu chi phí.
  • Phối hợp với team Marketing để triển khai các chiến dịch truyền thông về việc làm tại các đơn vị hợp tác.

3. Yêu cầu công việc

• Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong quan hệ đối tác, phát triển kênh hợp tác hoặc tuyển dụng.
• Có mạng lưới quan hệ tốt với các trường nghề, cao đẳng, đại học là một lợi thế lớn.
• Kỹ năng đàm phán & thuyết phục tốt, có khả năng làm việc với nhiều bên liên quan.
• Tư duy chiến lược & tối ưu mô hình hợp tác, có khả năng thiết kế chính sách hợp tác bền vững.
• Chủ động, linh hoạt, có thể làm việc độc lập, không cần giám sát chặt.

💡 Ưu tiên: Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng, đào tạo nghề, phát triển workforce.

4. Quyền lợi

• Mức lương: Thoả thuận theo thời gian làm việc / deal success-based commission.
• Công việc part-time, linh hoạt thời gian, có thể kết hợp với công việc chính khác.
• Cơ hội mở rộng mạng lưới, phát triển quan hệ đối tác cấp cao.
• Thưởng theo hiệu quả hợp tác & số lượng lao động tuyển dụng từ đối tác.

Hướng dẫn ứng tuyển

• Gửi email tới thi.nguyen@viec.co và tiêu đề ghi: Ứng tuyển [Vị trí] – [Tên ứng viên]. Thắc mắc liên hệ Thi Nguyễn: 0354647914 (có Zalo)
  Hoặc
• Submit hồ sơ & giới thiệu bản thân qua đây: https://forms.gle/HZgBU8Q2m2s5FWzB7