Bộ phận: Growth / Talent Acquisition

Làm việc: Tp. Hồ Chí Minh, Hà Nội, Hưng Yên

Báo cáo cho: Leader / Manager

Mô tả công việc

• Tiếp nhận yêu cầu và lập kế hoạch tuyển dụng trong công ty theo đúng quy trình tuyển dụng
• Xây dựng, phát triển các kênh, nguồn tuyển dụng thông qua các hoạt động đăng tin, quảng bá thông tin tuyển dụng
• Xây dựng các mối quan hệ với các đối tác cung ứng nguồn nhân lực cho công ty phù hợp như: trường học, tổ chức xã hội, các công ty nhân sự,…
• Sàng lọc, liên hệ phỏng vấn và hoàn tất thủ tục cho nhân sự mới
• Báo cáo hoạt động tuyển dụng định kỳ

Yêu cầu công việc

• Có kinh nghiệm tuyển dụng từ 02 năm trở lên, có kinh nghiệm tuyển mass là một lợi thế
• Có động lực cá nhân mạnh mẽ và tính chủ động cao trong công việc
• Khả năng làm việc dưới áp lực cao và ra quyết định hiệu quả
• Chăm chỉ, nhanh nhẹn, nhiệt tình

Quyền lợi

• Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ (GSuite, Canva, AI Tools…)
• Cơ hội được làm việc trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, ứng dụng công nghệ vào mọi khía cạnh vận hành hàng ngày của doanh nghiệp
• Được ủng hộ, trao quyền cho những ý kiến sáng tạo và đột phá

Hướng dẫn ứng tuyển

• Gửi email tới thi.nguyen@viec.co và tiêu đề ghi: Ứng tuyển [Vị trí] – [Tên ứng viên]. Thắc mắc liên hệ Thi Nguyễn: 0354647914 (có Zalo)
  Hoặc
• Submit hồ sơ & giới thiệu bản thân qua đây: https://forms.gle/HZgBU8Q2m2s5FWzB7