Key Account Executive

Key Account Executive

Giới thiệu về Việc Có:

Việc Có – Grab trong mảng tuyển dụng nhân sự. Với chiến lược dịch vụ “giao người 4 giờ”, Việc Có sẽ trở thành đơn vị tiên phong trong việc cung cấp lao động thời vụ, tốc độ nhanh, ứng dụng công nghệ tại Việt Nam. Sau hơn 10 tháng triển khai, Việc Có đã phát triển thần tốc và nhận được sự tin tưởng của các khách hàng lớn như Tiki, Vingroup, GHN, NinjaVan. Bạn có muốn trở thành một chiến bị trên con tàu tăng trưởng nhanh và vượt mọi mục tiêu thách thức như Việc Có không? Chúng tôi chào đón bạn!

Đọc thêm ở đây và đây để hiểu về Việc Có.

Đội ngũ Việc Có:

  • CEO – Co-Founder – Phan Xuân Cảnh – Former Director @GHN, Head @ Tiki
  • CTO – Co- Founder – Nguyễn Sơn Tùng – Former CTO @Vexere, Head @ Tiki
  • Senior Advisor – Sơn Tran – Founder & CEO of Tiki
  • Advisor – Khanh Ngo – Finance Director of Tiki, and former BCG consultant and Co-founder of G.A.P Institute.
  • Advisor – Kate (Khanh) Nguyen – Manager @Google, Former Tiki, Uber, and Misfit.

Quyền lợi:

  • Lương cứng: thương lượng
  • Lương hiệu quả: thương lượng
  • Thưởng dự án đặc biệt
  • Cơ hội làm việc với các khách hàng lớn như Tiki, Vingroup, GHN, NinjaVan..
  • BHYT, BHXH, thưởng lễ Tết
  • Điện thoại & cước gọi, nếu cần, để đảm bảo liên lạc với người lao động.
  • Làm việc trong môi trường startup trẻ trung, phát triển nhanh
  • Được phát triển bản thân thông qua việc được tham gia vào nhiều mảng công việc, thay vì chỉ là một mắt xích nhỏ trong một công ty quá lớn
  • Được trau dồi kỹ năng làm việc với các khách hàng doanh nghiệp lớn
  • Được đào tạo các kỹ năng vận hành với quy mô lớn
  • Được học hỏi từ các cố vấn, nhà đầu tư của doanh nghiệp

Mô tả công việc:

  • Đảm bảo tiến trình thực hiện các đơn hàng: đốc thúc nhân sự, đề xuất tuyển dụng, điều phối các bộ phận có liên quan để các đơn hàng được thực hiện đúng thời hạn
  • Hướng dẫn Khách hàng Doanh nghiệp việc sử dụng web, app
  • Xây dựng mối quan hệ chặt chẽ với CTV, đảm bảo tỷ lệ nhân sự đi làm, thái độ làm việc và đảm bảo nhận sự hài lòng với công việc
  • Ghi nhận chấm công vào, ra của người lao động, thủ công – trong trường hợp cần thiết
  • Lập báo cáo lương đối chiếu lại với doanh nghiệp
  • Đối soát doanh thu, chi phí với đối tác
  • Tuỳ thuộc một số sự kiện đặc biệt yêu cầu có mặt trực tiếp tại chỗ tiếp nhận nhân sự để điểm danh, hướng dẫn công ty Khách hàng
  • Phối hợp với vị trí Supply grow để hoàn thành công việc
  • Báo cáo trực tiếp Business Operation Manager
  • Phát triển và ở thành Marketing Team Leader trong giai đoạn phát triển tiếp theo của công ty
  • Làm việc tại văn phòng công ty: đường số 8, khu Hà Đô Centrosa, quận 10, tp HCM
  • Làm việc giờ hành chính

Yêu cầu:

  • Có kinh nghiệm tối thiểu 01 năm tại các vị trí liên quan đến vận hành, nhân sự, key account
  • Cẩn thận, tỉ mỉ, chi tiết, yêu cầu cao, tinh thần trách nhiệm tốt
  • Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm
  • Giao tiếp hài hoà, khéo léo với nhiều đối tượng khách hàng (cả khách hàng doanh nghiệp và từng CTV/ người lao động phổ thông)
  • Năng động, sáng tạo, đưa ra những ý tưởng để cải tiến công việc
  • Ưu tiện thành thạo Excel, Google Spreadsheet
  • Khéo léo trong giao tiếp với CTV